健康づくりの取組について（令和8年度）

当社では、従業員の健康保持・増進を重要な経営課題の一つと位置づけ、職場環境の向上に取り組んでおります。

このたび、令和8年度における「健康づくりのための目標と計画」を策定いたしました。

本計画では、メンタルヘルス対策や生活習慣の改善、睡眠の確保、禁煙に向けた取組などを通じて、従業員一人ひとりが心身ともに健康で働ける環境づくりを推進してまいります。

計画の詳細については、以下をご参照ください。

今後も、従業員が安心して働き続けられる職場づくりを目指し、継続的に健康づくりに取り組んでまいります。